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Selección de personal en Beconsult


Conjunto de metodologías diseñadas para entregar herramientas y técnicas para el personal que ha sido desvinculado de su organización. Se busca asistir, acompañar y apoyar en la transición hacia el nuevo puesto laboral.

Dirigido a:





Empresas que deben prescindir de parte de su personal por diversos temas (reestructuración, fusión, etc.) y requieran de asistencia y apoyo en la desvinculación de sus empleados.
Profesionales que deseen tener una reinserción al mercado laboral de forma rápida y efectiva.

Misión Programa OPC:






Acompañar y fortalecer a la persona desvinculada laboralmente hacia la búsqueda exitosa de un nuevo empleo o proyecto personal, facilitándoles que desarrollen habilidades y/o recursos necesarios que le permitan tomar mejores decisiones en su desarrollo como profesional.

Objetivos Específicos:






Procurar que la desvinculación sea percibida como un desafío o como una nueva oportunidad.
Claridad y conocimiento de competencias profesionales y saber manejarlas para enfrentarse al mercado laboral.
Planificación estratégica de carrera profesional, para alcanzar objetivos propuestos de acuerdo a su situación y del mercado laboral.
Establecer y ampliar redes de contacto, reelaboración de CV, manejo adecuado de entrevistas psicolaborales, entre otros.

Beneficios Programa OPC





A Nivel Empresarial: Optimiza política de RSE y mejora la calidad de vida de sus ex colaboradores. Además, contribuye a mejorar los niveles de productividad y compromiso de los que se quedan.
A nivel Ex Empleado: Contribuye a reducir al mínimo posible la duración del período de paro o relevo del desvinculado.

Gestión





¿Programa OPC guarda confidencialidad entre trabajadores y Consultora?

Si el trabajador lo desea se firma un acuerdo de Confidencialidad entre Empresa y Consultora, con la finalidad de entregarle mayor seguridad al ex trabajador que todo lo expuesto en el desarrollo del Programa será completamente confidencial. Esto cobra un especial interés en el participante a la hora de abrirse y compartir experiencias de vida y sus planes para el futuro.


Programas
Objetivo Principal

Duración y Modalidad

OPC of Employment
Desarrollo y fortalecimiento de potencial personal y profesional, para hacer frente al mercado laboral con conocimiento de sus competencias laborales.
Total sesiones:12
Total horas: 24
Modalidad: Individual y grupal
OPC Adult Senior
Apoyo en su proceso de desvinculación natural, en la transición desde la vida laboral activa a la jubilación para adaptarse de forma consciente a su nueva etapa. Se redefinen y potencian sus competencias laborales para su posible continuidad al mercado laboral. Además presentamos asesoría en inversiones y actividades.
Total sesiones:12
Total horas: 32
Modalidad: Individual y grupal

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